ADP for Payrollを搭載したRUN：コスト、機能などのガイド

コンテンツ

• ADPを搭載したRUN
• RUN Powered by ADPの費用はいくらですか？
• RUN Powered by ADPにはどのような機能が含まれていますか？
• ソフトウェアにはどのようなセキュリティ機能がありますか？
• どのようなカスタマーサポートオプションが利用できますか？
• ADPは他に何を提供しますか？
• 退職プログラムなどのアドオン
• 大企業向けの代替プラットフォーム
• 給与ソフトウェア

ここで紹介する製品の多くまたはすべては、私たちを補償するパートナーからのものです。これは、私たちがどの製品について書いているか、そしてその製品がページのどこにどのように表示されるかに影響を与える可能性があります。ただし、これは評価には影響しません。私たちの意見は私たち自身のものです。これが私たちのパートナーのリストであり、これが私たちがお金を稼ぐ方法です。

ADPは、何十年にもわたって給与処理業界の巨人であり、市場シェアでリーダーであり続けています。中小企業向けのペイロールソフトウェア（正式にはRUN Powered by ADPとして知られています）は、従業員1〜49人の企業を対象としています。

これは、会社の70年以上の給与に関する専門知識に裏打ちされた一連のツールを通じて、給与と人事の機能を簡素化するように設計されたオンラインアプリケーションです。

RUNは、顧客が給与、税務、コンプライアンス機能を管理するのに役立つ4つのパッケージから選択でき、人事や採用もサポートするように拡張できます。 ADPによると、60万を超える中小企業のクライアントによって使用されています。

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意思決定プロセスに役立つ可能性のあるソフトウェアについて知っておくべきことがいくつかあります。

RUN Powered by ADPの費用はいくらですか？

価格は月額59ドルと従業員1人あたり4ドルから​​始まります。企業は会社のウェブサイトで価格見積もりをリクエストでき、紹介料金が提示されることもあります。価格は、次の4つの製品バンドルにまたがって階層化されています。

• Essentialは、標準的な給与アプリケーションを必要とする新興企業や確立された企業に最適です。

• 採用、失業保険、身元調査のための機能の強化されたレイヤー。

• Completeは、基本的なHRサポートを追加します。

  
  

• HR Proは、強化されたHRサポートおよびその他の機能を追加します。

RUN Powered by ADPにはどのような機能が含まれていますか？

RUNの主な機能には、次のような給与およびコンプライアンスツールがあります。

• ユーザーがオンラインまたはモバイル給与アプリを介してデータを入力できるようにする柔軟な給与入力オプション。

• RUN＆Doneは、サラリーマンと時間給の従業員の給与を標準時間で自動化します。

• 給与、税金、人事をカバーする電子レポートの完全なスイート。

• データを再入力せずに、ADPからのジャーナルエントリをQuickBooks、Xero、Creative Solutions、または汎用ファイルにエクスポートできるようにする総勘定元帳インターフェイス。

Essential製品には、上記のすべてと、W2および1099、直接預金などを含むその他の基本的な給与機能が含まれています。

Enhancedには、上記のすべてに加えて、次のものが含まれます。

• 飾り付け支払いサービス。

• 州の失業保険管理。

• バックグラウンドチェック。

  
  

• ZipRecruiterを介した求人情報。

Completeには、上記のすべてに加えて、次のようなライブHRサポートとHRツールが含まれます。

• 従業員ハンドブックウィザード。

• プロアクティブなコンプライアンスアラート。

• 人事ガイダンスとフォーム。

• 職務記述書ウィザード。

HR Proは、上記のすべてに加えて、次のようなHRツールのより包括的なスイートを提供します。

• 強化されたHRサポート。

• 雇用者/従業員のトレーニングおよび仕事/生活支援プログラム。

• 従業員割引プログラム。

• 法的支援。

ソフトウェアにはどのようなセキュリティ機能がありますか？

ADPのセキュリティへの取り組みには、エンタープライズ情報セキュリティアーキテクチャ、高度な脅威監視、世界中にある複数の重大インシデント対応センター、インテリジェント検出、自動データ保護、物理的セキュリティ、不正防御、ビジネスの回復力、IDおよびアクセス管理が含まれます。

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同社は、製品、プロセス、インフラストラクチャに複数の保護層を組み込んでいます。 ADPは、テクノロジー、セキュリティ、および関連する制御のレビューを含む、企業全体の内部および外部の両方の保証および監査活動に年に数回従事しています。

どのようなカスタマーサポートオプションが利用できますか？

ADPは、RUNソリューションを使用して給与を実行している企業からの複雑な給与の質問に答えるために、給与の専門家からの継続的なサポートを提供します。人事固有の質問の場合、RUNは、HRビジネスアドバイザーの指定されたチームへの電話アクセスを提供し、1回限りの質問とスケジュールされたプロアクティブなチェックインの両方に利用できます。 RUNサポートは追加料金なしで提供されます。

ADPは他に何を提供しますか？

退職プログラムなどのアドオン

給与と人事のニーズの変化に応じて、企業は退職サービスなどの他のADPサービスを追加して、従業員が退職プログラムを選択できるようにすることができます。労働者災害補償ペイバイペイプレミアム支払いプログラムなどの保険。人件費の管理に役立つADPの時間と出席。

大企業向けの代替プラットフォーム

大企業向けに、ADPは構成可能なクラウドベースのHRプラットフォームであるWorkforceNowを提供しています。単一のデータベース上に構築されたこのプラットフォームは、企業が人を管理し、管理タスクを削減し、コンプライアンスを維持するのに役立ちます。主な機能には人事管理が含まれます。給与および納税申告;時間と労力の管理;タレントマネジメントと従業員の関与。福利厚生管理;および国境を越えた機能。